Производственная травма всегда подлежит компенсации!

02.05.24 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Но чтобы не терять деньги, нужно знать свои права!

Производственные травмы или теунат авода – это веское основание для получения компенсации и выплаты. Производственные травмы – это любой вред здоровью, который работник получает во время выполнения своих трудовых обязанностей, а также по пути с работы или на нее.

Производственная травма всегда подлежит компенсации! Не отказывайтесь от денег, которые полагаются вам по закону!

Необходимо сделать следующее:

1. Попросить о медицинской помощи. Медицинская помощь, если получены производственные травмы, оказывается на работе или в отдельном медучреждении. Не игнорируйте даже мелкую травму и собирайте все медицинские документы.

2. Главное, чтобы факт о том, как получена производственная травма, был зафиксирован в документе и подписан врачом. Это необходимо, если в дальнейшем потребуется подача искового заявления в суд или в Битуах Леуми.

3. Далее – посещение семейного врача для дальнейшего обследования у профильных специалистов.

4. Следующий шаг – посещение места работы. Здесь необходимо запросить бланк «250 ב.ל» и «211 ב.ל», подкрепленный подписью работодателя и печатью компании. Только этот фактор делает документ легитимным.

5. В конце необходимо опять посетить лечащего врача за фиксацией факта о том, что производственная травма получена на рабочем месте. Это также можно сделать и на первичном приеме. С документом можно отправляться непосредственно в Битуах Леуми.

6. Мы также рекомендуем заранее опросить коллег или рабочий персонал, чтобы подкрепить документы письменными показаниями свидетелей. Их нужно будет предоставить в Битуах Леуми.

Во всех историях с производственными травмами есть один тонкий момент: если признают, что травма произошла по вашей вине, то никаких компенсаций вы не получите. Поэтому работники вынуждены доказывать, что производственная травма получена не по собственной невнимательности, а из-за недобросовестного отношения руководителя к своим подчиненным.

Лучше всего, если сбором доказательств и защитой ваших интересов в суде занимается опытный адвокат. Наш офис выигрывает дела с Битуах Леуми практически в 100% случаев. Мы даем гарантию на свою работу.

Если вам нужна консультация по экстренной репатриации, СТУПРО или по вопросам Битуах Леуми, свяжитесь с нами.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Что считается халатностью работодателя согласно израильскому законодательству?

15.06.2026 В соответствии с израильским законодательством, халатность работодателя определяется как нарушение законной обязанности обеспечивать безопасные условия труда.

Иск в связи с травмой на работе при падении работника с лестницы

04.05.2026 Подача иска о компенсации за падение с лестницы, особенно на рабочем месте, может привести к значительной выплате от Национального института страхования и работодателя.

Производственная травма в Израиле: почему нельзя медлить

30.03.2026 Каждый день тысячи людей в Израиле выходят на работу, не задумываясь о том, что может произойти несчастный случай.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»