Как получить 90 000 шекелей от работодателя, не испортив с ним отношения!

для печати

Как получить 90 000 шекелей от работодателя, не испортив с ним отношения!

Если вы получили производственную травму, то не сомневайтесь ни секунды – подавайте иск.
Ваши работодатели заботятся о внезапных страховых случаях заранее, поэтому подавая иск, вы требуете деньги со страховых компаний, а не непосредственно с работодателя.

Недавний пример из нашей практики.

К нам обратился мужчина, который на рабочем месте (на заводе) повредил руку при работе со станком. Место работы мужчина не сменил, но близкие убедили его в необходимости обращения к адвокату. Он долго сомневался, беспокоился, что это навредит его взаимоотношениям с работодателем.

При встрече в нашем офисе мы убедили его в необходимости подачи иска в страховую компанию и подробно разъяснили, что у каждого работодателя есть страховая компания, и отчисления в неё происходят и для таких случаев.

Страховая компания хотела выплатить компенсацию в размере 60 000 шекелей и заявила, что в происшествии также есть часть вины клиента. Но мы не были согласны с претензией, несмотря на тот факт, что клиент был рад и готов к сумме 60 000 шекелей.
Итог — наш клиент получит единоразовую компенсацию в размере 90 000 шек. Без обращения в суд в самые короткие сроки нам удалось достичь такого результата, о котором наш клиент даже не предполагал.

Обратите внимание: мужчина продолжает работать на том же месте, сохранив прекрасные отношения с работодателем.

Если вы ещё сомневаетесь в вашем праве, то мы надеемся, что эта история убедит вас в обратном!

☎️Связаться с нами по вопросам Битуах Леуми
+ 972 52 35 45 256 Олеся Мошкович
+972 50-744-6060 Вероника
+972 54-767-8783 Катя

Адвокат-нотариус Олеся Мошкович

Лицензия № 57946
г. Ришон-ле-Цион, ул. Исраель Галили 9, здание 3, 1 этаж
тел: 972507446060.
моб.тел: 972523545256

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Компенсация за травму на работе: как правильно действовать и чего стоит избегать

26.05.2025 Согласно израильскому законодательству, любой работник, получивший травму в ходе выполнения трудовых обязанностей, имеет право на получение компенсации от Битуах Леуми. Такая травма квалифицируется как производственная.

Права работников связи при потере слуха на работе

24.03.2025 Многие работники ежедневно подвергаются воздействию вредного шума на своих рабочих местах, в основном из-за характера работы, который по своей природе предполагает постоянное воздействие вредного шума.

Несчастные случаи при работе на высоте в Израиле и право на денежную компенсацию от работодателя или заказчика работ

31.10.2024 Основной законодательный акт, который регулирует работу на высоте в Израиле, это Правила техники безопасности при работе (работа на высоте) от 2007 г.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»