Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53764 документов по израильскому праву и законам
Статьи /

Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания


Травма и медицинский ущерб во время работы

21.10.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Иногда случается так, что человек получает увечья во время работы.

Например, Вася работал на стройке, и во время работы он упал в открытый люк, или ему на голову что-то упало и причинило ущерб его здоровью. Вася попал в больницу, ему сделали операцию, и несмотря на лечение у него остался на всю жизнь ущерб от этого события.

Каковы права Васи, и какие процессы следует предпринять в подобном случае?

Понятно, что в произошедшем есть вина работодателя, который нарушил технику безопасности, и в основном из-за этого случилась эта травма.
Вася может подать в суд на работодателя, НО ПЕРЕД ЭТИМ Васе следует подать иск в Битуах леуми* о присвоении ему инвалидности по рабочей травме и получить решение и деньги от Битуах леуми, и вот почему:

*Иск в Битуах леуми, как правило, состоит из двух своего рода этапов.

1. Вася как и всякий работник застрахован в Битуах леуми (Ведомство национальном страховании) на случай травмы на работе.

2. Нельзя получить 2 раза компенсацию за один и тот же ущерб (за исключением специальных страховок), то есть Вася не имеет права получить всю компенсацию за какой-то ущерб сначала от работодателя, а потом и от Битуах леуми тоже.

3. Если Вася не подаст иск в Битуах леуми, а подаст сразу иск против работодателя (не дожидаясь решения и денег от Битуах леуми), то работодатель сможет справедливо утверждать, что от суммы иска в суде против него следует отнять то, что Вася получил бы от Битуах леуми, если бы подал иск в Битуах леуми, поскольку нельзя дважды получить компенсацию за один и тот же ущерб.
Таким образом от такого поспешного иска против работодателя отнимется ПРИМЕРНО то, что могло бы быть получено от Битуах леуми. Юридически это примерное вычитание называется «идейное вычитание». Получается, что от такого поспешного иска будет отнято то, что на самом деле не было получено Васей вообще, и не факт, что будет получено в будущем, и неизвестно, когда и столько ли именно сколько было отнято от иска, то есть получается не хорошо, а точнее совсем плохо.

4. Элементы иска в суде отличаются от элементов иска и решения в Битуах леуми. Также необязательно, что в суде и в Битуах леуми будет присуждена одинаковая медицинская инвалидность. Об этом более подробно далее в статье.

Иск в Битуах леуми.

Итак, Вася сначала подаёт иск на присуждение инвалидности от травмы на работе в Битуах леуми. Кстати, для Битуах леуми (в отличие от иска в суде) дорожная авария по дороге на работу, например это тоже рабочая травма.

Не вдаваясь в нюансы иска в Битуах леуми, в конечном счёте медицинская комиссия Битуах леуми (первой инстанции или апелляционная) присудит Васе МЕДИЦИНСКУЮ инвалидность, например 30%. Возможно, что часть этой инвалидности будет в области ортопедии, а часть — в области неврологии, 30% всего.

Также, возможно, что в отношении Васи Битуах леуми задействует пункт 15 (такана 15), то бишь увеличит процент РАБОЧЕЙ инвалидности (если инвалидность Васи влияет на его возможность вернуться к прежней работе/зарабатывать столько же как раньше).

Пункт 15 может увеличить процент инвалидности, на основании которой Васе будет выплачиваться пособие. Например в результате пункта 15 инвалидность Васи повыситься с 30% до 37,5%, и размер его пособия от Битуах леуми будет рассчитываться исходя из инвалидности 37,5%.

Иск в суде против работодателя.

Итак, после того как Вася закончил все процессы с Битуах леуми, и ему был присвоен процент инвалидности от Битуах леуми и назначен размер пособия от Битуах леуми, Вася может подать иск в суд против работодателя, по вине которого случилась травма на работе.

От иска против работодателя в суде будет вычтено то, что Вася получит как пособие/одноразовую выплату от Битуах леуми за всю жизнь (пособие или одноразовая выплата зависит от процента инвалидности). Но иск в суде против работодателя отличается несколькими принципиальными вещами от иска в Битуах леуми:

1. В иске в суд Вася должен подать заключение медицинского эксперта/медицинских экспертов, которые оценят процент его медицинской инвалидности в результате травмы (возможно в разных областях медицины). Эксперты ответчика в иске (работодателя и/или страховой компании работодателя) также будут иметь право подать свои заключения эксперта/экспертов по поводу процента медицинской инвалидности Васи, и возможно впоследствии будет назначен эксперт/эксперты от суда.
Так или иначе, процент медицинской инвалидности, который был присуждён Васе в Битуах леуми, не обязывает суд в таком иске**, и может быть, что процент медицинской инвалидности в суде будет в итоге не 30 как в Битуах леуми, а 35, например. Конечно может быть и наоборот, что процент будет меньше.

2. Составляющие элементы иска в суде шире чем элементы иска в Битуах леуми. Так, в суде можно требовать компенсацию за элементы которые не компенсируются Битуах Леуми, например: за боль и страдания, за медицинские траты в связи с травмой (за всю жизнь), за помощь третьих сторон в повседневных делах, за повышенные траты на передвижение, за потерю трудоспособности в будущем, за потерю пенсионных отчислений (которые стали и будут меньше в результате уменьшения трудоспособности) и т.д. в зависимости от ситуации.
Почти все эти элементы связаны с процентом инвалидности – чем больше процент инвалидности тем сильнее/больше эти элементы.

3. Возможность прийти к соглашениям, что может ускорить конечный результат и получение компенсации. В иске в суде можно прийти к соглашению с противной стороной (в том числе по предложению суда) и по поводу конечной суммы компенсации, и по поводу процента инвалидности. С Битуах леуми в обычном порядке вещей нельзя прийти к подобным эффективным соглашениям. Учитывая, что процессы подчас длятся значительное время, возможность прийти к соглашению — это безусловно плюс.

4. Отрицательный возможный момент – вина самого Васи. Например в случае, когда Вася работал на стройке и упал в открытый люк. Да, в этом случае есть вина работодателя, который оставил люк открытым, но также, вероятно, есть и часть вины самого Васи, который не смотрел под ноги, и куда идёт. Если суд придёт к выводу, что есть часть вины самого Васи, и эта часть вины, например 15%, то от суммы компенсации Васи будет вычтено 15%.

5. Положительный возможный момент – присуждение гонорара адвоката Васи. Так, например, если иск Васи был удовлетворён судом, то суд может присудить вдобавок к сумме иска, например 20% дополнительно в качестве гонорара адвоката Васи, что, понятное дело, «на дороге не валяется».

** Процент медицинской инвалидности от Битуах леуми не является обязательным для суда в таких делах. Вместе с тем, по моему опыту, подчас процент медицинской инвалидности от Битуах леуми является в некотором смысле индикативным и для суда, и для медицинских экспертов в вопросе установления медицинской инвалидности экспертными заключениями в иске в суде.
Поэтому не стоит пренебрегать иском в Битуах леуми (помимо того, что от процента инвалидности в Битуах леуми зависит сумма пособия/выплаты от Битуах леуми).

Адвокат Валерий  Курилович Адвокат Валерий Курилович

Лицензия № 67616
г. Тель-Авив, Бен Иуда 32
тел: 0548145185.
моб.тел: 0548145185


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.


Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Поиск на сайте


Новые статьи в разделе

Вывих на экскурсии как производственная травма

29.08.2017 Инженер «Таасия авирит» подвернула ногу на экскурсии от работы — и получит пособие для инвалидов труда

Псориаз как профзаболевание

20.05.2017 Среди профзаболеваний встречаются не только травмы, но и болезни стресса. Однако доказать такую связь и получить деньги от «Битуах леуми» совсем не просто.

Заболели или получили травму на работе? Узнайте, что вам положено

26.02.2017 Кратко о том, что делать в случае получения производственной травмы или профессионального заболевания

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»


Вернуться назад

Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»