Заболели или получили травму на работе? Узнайте, что вам положено

26.02.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

35-летний оператор таможенного оборудования Амир Хадир заболел лимфомой. Он считал рак последствием работы на досмотровой аппаратуре. И обратился в Службу нацстрахования («Битуах леуми») с просьбой признать его недуг профзаболеванием.

Не тут-то было. «Битуах леуми» ответил, что никакой причинно-следственной связи между раком и рентген-аппаратом на работе нет. А значит, Амиру придется довольствоваться пособием в 3000 шекелей.
 
Между тем денежные компенсации инвалидам труда достигают десятков тысяч шекелей. Хадир не согласился с решением и обратился к адвокату. Чем закончилась эта история, вы узнаете в конце статьи. Но сначала — о том, что считается производственной травмой.
 

Травма на работе
 
Большинство людей уверены, что травма на работе - нечто вроде «упал — очнулся — гипс». На самом деле «производственная травма» – это юридический термин, определяющий повреждения и болезни, вызванные несчастными случаями на работе или профессиональными заболеваниями.

Но что считается травмой на производстве?
 
Это не только «упал — очнулся — гипс». 
 
Согласно закону и прецедентам понятие производственной травмы распространяется на повреждения, полученные не только на рабочем месте, но и при следующих обстоятельствах:
 
по дороге на работу и обратно;
в непосредственной близости от работы при оказании экстренной помощи другим людям;
в ходе попытки предотвратить материальный или телесный ущерб;
во время работы и ввиду повреждения, причиненного (кем-либо) при помощи предмета, находящегося на рабочем месте;
в случае наемного работника – в месте, предназначенном для приема пищи либо по дороге к нему;
в случае наемного работника – в месте, предназначенном для получения заработной платы либо по дороге к нему;
в рамках курсов повышения квалификации, корпоративов и др.;
по пути с работы или места жительства на курсы повышения квалификации и обратно, на экскурсию и проч.;
 
Распространенные профзаболевания
 
Повреждения и болезни, приобретенные в связи с работой, тоже входят в эту категорию. Вот список самых распространенных профзаболеваний:
 
отравления, вызванные токсинами (при работе с холодильными установками, на автозаправочных станциях, в гаражах, ангарах);
ухудшение слуха ввиду подверженности интенсивному шуму;
инфаркт, инсульт, нервное потрясение, депрессия;
онкология;
катаракта (нередко приобретается в результате занятости на пищевых предприятиях);
расширение вен и заболевания периферической нервной и мышечной систем (в результате длительного стояния);
воспаление сухожилий;
псориаз;
болезнь Паркинсона;
бронхиальная астма (заболевание, зачастую вязанное с работой на хлебопекарных производствах);
вибрационная или псевдо-Рейно болезнь (обусловленная длительным воздействием вибрации при работе у станка, с перфораторами).
 
Как видите, многие болезни, которые молва не считает «производственными», на самом деле связаны с работой. А значит, есть шанс получить серьезную денежную компенсацию.
 
Что делать, если вы заболели или поранились на работе?
 
Следует незамедлительно обратиться в Службу нацстрахования («Битуах леуми») с заявлением о признании недуга производственной травмой. 
 
Только вот государство нечасто соглашается на это — ведь, как уже сказано, выплаты в таком случае намного выше обычных пособий.
 
Денежные компенсации: нюансы
 
Особенно трудно доказывать профзаболевания. Это медленно прогрессирующие болезни, что усложняет установление связи между ними и условиями труда.

 Вернемся к делу Хадира. Когда оно дошло до суда, провели медэкспертизу. И хотя врачу не предоставили исчерпывающей информации о работе больного (оборудование часто менялось, подробных отчетов о видах используемой техники не сохранилось, методы эксплуатации были разные), но эксперт отметил: такая редкая форма рака в столь молодом возрасте действительно может быть связана с условиями труда. 
 
Полгода назад суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве удовлетворил иск Амира Хадира и постановил, что «Битуах леуми» обязан признать его недуг профзаболеванием.
 
Результат: Амир будет получать не 3000, а от 6000 до 15.000 шекелей в месяц (в зависимости от состояния здоровья).
 
Можно ли добиться компенсации без адвоката?
 
Иски по производственным травмам и профзаболеваниям требуют незаурядных профессиональных знаний и навыков в области деликтного (компенсационного) права. Пытаясь справиться с делом самостоятельно, пострадавший не только ничего не получит, но еще и так навредит делу, что исправить ситуацию впоследствии будет не под силу никому.
 

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Профессиональные болезни. Как их распознать и что делать?

18.04.2024 😡 Как понять, что в вашей болезни виновата профессиональная деятельность? Когда получаешь травму на работе, то все более-менее понятно. А что делать в случае профессионального недуга?

Молодой человек даже не подозревал, что ему полагается больше 3 000 шекелей ежемесячно

04.09.2023 Вы не представляете, какое количество людей живет с диагнозами, за которые им полагаются серьезные пособия от Битуах Леуми, но при этом не реализуют свои права.

Профессиональные болезни. Как их распознать и что делать?

17.07.2023 Если вы кассир, учитель, работаете в цехе или на шумном производстве, тогда эта статья будет вам полезна. Многие из вас, возможно, живут с профессиональными болезнями и даже не знают об этом.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»