Заболели или получили травму на работе? Узнайте, что вам положено

26.02.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

35-летний оператор таможенного оборудования Амир Хадир заболел лимфомой. Он считал рак последствием работы на досмотровой аппаратуре. И обратился в Службу нацстрахования («Битуах леуми») с просьбой признать его недуг профзаболеванием.

Не тут-то было. «Битуах леуми» ответил, что никакой причинно-следственной связи между раком и рентген-аппаратом на работе нет. А значит, Амиру придется довольствоваться пособием в 3000 шекелей.
 
Между тем денежные компенсации инвалидам труда достигают десятков тысяч шекелей. Хадир не согласился с решением и обратился к адвокату. Чем закончилась эта история, вы узнаете в конце статьи. Но сначала — о том, что считается производственной травмой.
 

Травма на работе
 
Большинство людей уверены, что травма на работе - нечто вроде «упал — очнулся — гипс». На самом деле «производственная травма» – это юридический термин, определяющий повреждения и болезни, вызванные несчастными случаями на работе или профессиональными заболеваниями.

Но что считается травмой на производстве?
 
Это не только «упал — очнулся — гипс». 
 
Согласно закону и прецедентам понятие производственной травмы распространяется на повреждения, полученные не только на рабочем месте, но и при следующих обстоятельствах:
 
по дороге на работу и обратно;
в непосредственной близости от работы при оказании экстренной помощи другим людям;
в ходе попытки предотвратить материальный или телесный ущерб;
во время работы и ввиду повреждения, причиненного (кем-либо) при помощи предмета, находящегося на рабочем месте;
в случае наемного работника – в месте, предназначенном для приема пищи либо по дороге к нему;
в случае наемного работника – в месте, предназначенном для получения заработной платы либо по дороге к нему;
в рамках курсов повышения квалификации, корпоративов и др.;
по пути с работы или места жительства на курсы повышения квалификации и обратно, на экскурсию и проч.;
 
Распространенные профзаболевания
 
Повреждения и болезни, приобретенные в связи с работой, тоже входят в эту категорию. Вот список самых распространенных профзаболеваний:
 
отравления, вызванные токсинами (при работе с холодильными установками, на автозаправочных станциях, в гаражах, ангарах);
ухудшение слуха ввиду подверженности интенсивному шуму;
инфаркт, инсульт, нервное потрясение, депрессия;
онкология;
катаракта (нередко приобретается в результате занятости на пищевых предприятиях);
расширение вен и заболевания периферической нервной и мышечной систем (в результате длительного стояния);
воспаление сухожилий;
псориаз;
болезнь Паркинсона;
бронхиальная астма (заболевание, зачастую вязанное с работой на хлебопекарных производствах);
вибрационная или псевдо-Рейно болезнь (обусловленная длительным воздействием вибрации при работе у станка, с перфораторами).
 
Как видите, многие болезни, которые молва не считает «производственными», на самом деле связаны с работой. А значит, есть шанс получить серьезную денежную компенсацию.
 
Что делать, если вы заболели или поранились на работе?
 
Следует незамедлительно обратиться в Службу нацстрахования («Битуах леуми») с заявлением о признании недуга производственной травмой. 
 
Только вот государство нечасто соглашается на это — ведь, как уже сказано, выплаты в таком случае намного выше обычных пособий.
 
Денежные компенсации: нюансы
 
Особенно трудно доказывать профзаболевания. Это медленно прогрессирующие болезни, что усложняет установление связи между ними и условиями труда.

 Вернемся к делу Хадира. Когда оно дошло до суда, провели медэкспертизу. И хотя врачу не предоставили исчерпывающей информации о работе больного (оборудование часто менялось, подробных отчетов о видах используемой техники не сохранилось, методы эксплуатации были разные), но эксперт отметил: такая редкая форма рака в столь молодом возрасте действительно может быть связана с условиями труда. 
 
Полгода назад суд по трудовым спорам в Беэр-Шеве удовлетворил иск Амира Хадира и постановил, что «Битуах леуми» обязан признать его недуг профзаболеванием.
 
Результат: Амир будет получать не 3000, а от 6000 до 15.000 шекелей в месяц (в зависимости от состояния здоровья).
 
Можно ли добиться компенсации без адвоката?
 
Иски по производственным травмам и профзаболеваниям требуют незаурядных профессиональных знаний и навыков в области деликтного (компенсационного) права. Пытаясь справиться с делом самостоятельно, пострадавший не только ничего не получит, но еще и так навредит делу, что исправить ситуацию впоследствии будет не под силу никому.
 

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Несчастные случаи при работе на высоте в Израиле и право на денежную компенсацию от работодателя или заказчика работ

31.10.2024 Основной законодательный акт, который регулирует работу на высоте в Израиле, это Правила техники безопасности при работе (работа на высоте) от 2007 г.

Вы частный предприниматель? Имеете право на выплаты от Битуах Леуми при несчастных случаях!

22.09.2024 Вы ацмаи? Битуах Леуми будет должен выплатить вам пособие по потере трудоспособности в результате несчастного случая.

Профессиональные болезни. Не откладывайте проблемы в долгий ящик!

03.06.2024 Очень многие люди живут с профессиональными болезнями и даже не знают о том, что им полагаются выплаты от Битуах Леуми.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»