Виды компенсаций при получении производственных травм

22.11.15 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Точную информацию о сумме компенсации или пособия при получении производственной травмы вы можете получить в отделении «Битуах леуми» или у своего адвоката, к которому Вы обратитесь за помощью. В любом случае, сумма положенных выплат зависит от степени полученного вреда здоровью и от зарплаты работника.

Оплата больничного

Любой пострадавший в результате производственной травмы имеет право на получение больничного от «Битуах леуми» за каждый день отсутствия на работе. Согласно израильскому закону максимальное количество дней, отведенных на больничный — 90. Первый день больничного (день травмы) оплачивается работодателем. Оплата больничного «Битуах леуми» за второй и третий дни положена лишь при условии, что пострадавший работник будет находиться на больничном не менее 12 дней (помимо первого дня).
Размер больничного составляет 75% от заработка, но не превышает максимума, установленного «Битуах леуми». Закон под дневным заработком подразумевает сумму зарплаты за последние 3 месяца, разделенную на 90 дней.
В соответствии с израильским законодательством, пострадавший имеет право также рассчитывать и на помощь на лечение и восстановление.

Выплаты по инвалидности.

При получении более серьезной травмы пострадавший имеет право подать просьбу в медицинскую комиссию при «Битуах леуми», которая после обследований сможет принять решение о назначении или отказе в инвалидности. При положительном решении комиссией определяется процент инвалидности, исходя из которого определяется размер компенсации. Если пострадавший недоволен решением комиссии, у него есть полное право подать апелляцию в вышестоящую инстанцию и ее решение по данному вопросу обжаловать в суде по трудовым вопросам.
Комиссией назначается временная (пересматривается через определенный промежуток времени, установленный комиссией) или постоянная инвалидность.

В зависимости от присуждения группы инвалидности определяется и объем выплат:
1. 1 группа инвалидности (до 9%) — не дает права на получение каких-либо выплат или льгот;
2. 2 группа инвалидности (от 9 до 19%) — дает право на получение единовременной дотации;
3. 3 группа инвалидности (от 20% и выше) — дает право получения ежемесячной пенсии и право на льготы, в зависимости от установленной инвалидности.

Следует отметить тот факт, что получение пособий по инвалидности никак не повлияет на право человека продолжать работу в том же месте, в том же объеме и зарабатывать любую сумму.
Для получения компенсации или пособия по трудовой инвалидности следует заполнить и подать соответствующий бланк в отделение «Битуах леуми» по месту жительства спустя 90 дней с момента аварии или травмы. К заявлению необходимо приложить все медицинские и юридические документы, подтверждающие факт аварии или травмы и степень нанесенного здоровью ущерба, что в последствии может нежелательно повлиять на трудоспособность и возможность в дальнейшем продолжать работать по данной специальности.

Компенсация от работодателя

Каждый работодатель в Израиле обязан обеспечить своих работников всеми имеющимися средствами защиты и проинструктировать их о технике безопасности на рабочем месте, заботится об исправности всех технических средств. И в большинстве случаев пострадавший имеет право подать иск против работодателя и получить от него или его страховой компании дополнительную компенсацию ввиду халатности работодателя и несоблюдения основных правил техники безопасности, что и привело к получению травмы.

Дотации/пенсии от пенсионного фонда

В соответствии с принятым в 2008 году в Израиле законом почти все наемные работники состоят в пенсионном фонде. Членство в пенсионном фонде включает и страховое покрытие в случае потери трудоспособности. Поэтому у каждого пострадавшего, состоящего в пенсионном фонде, есть право на получение дотаций/пенсий от своего фонда.

Выплаты по страховому полису

Полученная производственная травма дает право на получение страховых выплат в том случае, если Вы на момент получения травмы имеете личный страховой полис (он включает страховое покрытие при несчастном случае или потере трудоспособности).

Денежное пособие по утрате «кормильца»

В случае гибели работника, скончавшегося от производственной травмы, близкие родственники (перечень установлен законом) имеют право рассчитывать на денежное пособие. Такое право имеют жена и дети до 18 лет, до 20 лет (еще учатся в школе) или до 22 лет (прохождение срочной службы).
Право на денежную помощь имеют и родители погибшего, не способные самостоятельно содержать себя; бабушка, дедушка и даже брат или сестра, находящиеся на иждивении.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Несчастные случаи при работе на высоте в Израиле и право на денежную компенсацию от работодателя или заказчика работ

31.10.2024 Основной законодательный акт, который регулирует работу на высоте в Израиле, это Правила техники безопасности при работе (работа на высоте) от 2007 г.

Вы частный предприниматель? Имеете право на выплаты от Битуах Леуми при несчастных случаях!

22.09.2024 Вы ацмаи? Битуах Леуми будет должен выплатить вам пособие по потере трудоспособности в результате несчастного случая.

Профессиональные болезни. Не откладывайте проблемы в долгий ящик!

03.06.2024 Очень многие люди живут с профессиональными болезнями и даже не знают о том, что им полагаются выплаты от Битуах Леуми.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»