Установление инвалидности

07.04.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Инвалидность получившим травмы на производстве устанавливается специальной комиссией Битуах Леуми на основании представляемых потерпевшим документов. В отличие от принятой в странах бывшего СНГ практики определения инвалидности по группам, в Израиле инвалидность устанавливается в процентах. В качестве общепринятых критериев для установления инвалидности в любых спорах о компенсациях за ущерб здоровью на сегодня служат критерии содержащиеся в приложении к Инструкции от 1956 г. «О порядке установления инвалидности пострадавшим на работе».

Названные критерии в значительной степени устарели и неоднократно подвергались критике в судебной практике, однако по сей день остаются основным путеводителем для судов во всем, что касается установления медицинской инвалидности лицам пострадавшим в авариях. Согласно данным критериям, инвалидность устанавливается в процентах в зависимости от имеющегося у потерпевшего заболевания и/или увечья. В качестве иллюстрации приведем несколько примеров, связанных с наиболее распространенными видами травм и увечий, получаемых потерпевшими в авариях: ограничение в подвижности плечевого сустава (потерпевший не может поднять руку выше плеча) – 15%; ампутация большого пальца правой руки – 25%, то же самое на левой руке – 20%; и пр.

В случае, если потерпевшему установлена постоянная инвалидность более 9 но менее 20 %, Битуах Леуми выплачивает пострадавшему одноразовое пособие, исчисляемое по формуле 75% среднего заработка Х на процент инвалидности Х 43. При инвалидности 20% и выше – потерпевшему выплачивается ежемесячное пособие в размере 75% среднего заработка Х на процент инвалидности. Приведенные выше коэффициенты могут изменяться в соответствии с текущими изменениями в законодательстве в т.н. (хок аэсдерим).

Пенсии и пособия в период временной инвалидности

В случае, если после истечения 90 дней, в которые работнику выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности, пострадавший продолжает лечение и его состояние является неудовлетворительным, возможно назначение ему временной инвалидности, что особенно важно, если работник всё ещё не в состоянии вернуться на работу из-за травмы. Кстати, если у пострадавшего нет других источников дохода, а пособие по временной инвалидности невелико, в этот период возможно получить особое дополнительное пособие для нуждающихся инвалидов (нехе низкак). Названное пособие представляет собой доплату к пособию по временной инвалидности до 75% от заработка в период предшествовавший получению травмы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Что считается халатностью работодателя согласно израильскому законодательству?

15.06.2026 В соответствии с израильским законодательством, халатность работодателя определяется как нарушение законной обязанности обеспечивать безопасные условия труда.

Иск в связи с травмой на работе при падении работника с лестницы

04.05.2026 Подача иска о компенсации за падение с лестницы, особенно на рабочем месте, может привести к значительной выплате от Национального института страхования и работодателя.

Производственная травма в Израиле: почему нельзя медлить

30.03.2026 Каждый день тысячи людей в Израиле выходят на работу, не задумываясь о том, что может произойти несчастный случай.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»