Производственные травмы

26.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Агентство национального страхования ( Битуах Леуми) было основано государством, чтобы страховать граждан по различным социальным аспектам на протяжении всей их жизни. Закон о национальном страховании – основной закон, который обеспечивает социальную защищённость граждан в Израиле. Его цель – гарантировать минимальный доход для удовлетворения основных потребностей каждому человеку и семье, особенно тем, кто неспособен самостоятельно обеспечивать себя.

Поддержка осуществляется несколькими способами, в соответствии с индивидуальными потребностями человека и его семьи, а так же в соответствии с требованиями закона:

1. пособие по безработице ( дмей автала)
2. поддержка дохода ( автахат ахнаса )
3. страхование на случай нетрудоспособности
4. страхование от несчастных случаев
5. страхование от несчастных случаев на производстве
6. пособие на рождение ребёнка
7. грант (одноразовая выплата на рождение ребёнка – маанак)
8. пособие на детей
9. соблюдение прав трудящихся в случае банкротства или ликвидации предприятия
10. страхование по старости
11. пособие при потере кормильца и другое.

Кроме того, есть пособия, выплачиваемые не в соответствии с законом о социальном обеспечении, но они производятся институтом национального страхования и гарантируются казначейством. Например – выплаты по поддержанию дохода, питания и т.д.

Основная задача института национального страхования – обеспечение достойного социального статуса, поэтому страховые премии выплачиваются ежемесячно, независимо от состояния здоровья и возраста граждан.

Для получения компенсации жертвам терроризма Битуах Леуми не требует предварительной оплаты страховых взносов.

Мы поговорим подробно о страховании несчастных случаев на производстве. Отдел по производственным травмам разделяется на две ветви:

1. собственно производственные травмы (т.е. травмы на работе или вследствие условий труда)
2. профессиональные заболевания.

В соответствии с законом, обязанность страхования распространяется на всех работников. Нет необходимости для проверки предварительных условий , чтобы получить эти льготы. Например, место жительства, возраст работника и так далее. Закон распространяется как на работников, так и на работодателей.
Производственная травма – это случай, который произошел во время работы, по дороге на работу или с работы, а также во время отпуска, предоставленного по инициативе работодателя.

Случай, который не подлежит страхованию – это случай, произошедший во время отпуска, который был предоставлен по инициативе работника.
Легко доказать как производственную травму такой случай, который произошел в известном месте и времени, а причиненный вред здоровью выявлен сразу. Например, в результате падения, ранения и т.д. В этих случаях большинство работников знают, что им надо обратиться в институт национального страхования. Однако, чтобы получить помощь в полном объёме, желательно обратиться к адвокату, специализирующемуся в этой области.

Более сложные случаи – это микротравмы, полученные в результате незначительной аварии. Имеется в виду воздействия различных факторов на производстве, которые с течением времени могут вызвать тяжёлые заболевания. Например, снижение слуха от воздействия шума, заболевания опорно-двигательного аппарата от продолжительных физических нагрузок. В таких случаях помощь адвоката вам необходима.

Профессиональные болезни.

Профессиональные заболевания развиваются постепенно. Здесь отсутствует элемент внезапности, то есть, нет инцидента на работе. Поэтому важно диагностировать заболевание ещё до подачи иска. Не каждая болезнь признаётся профессиональной в рамках закона. Решающее значение имеют обстоятельства, которые привели к болезни. Мы рекомендуем, чтобы работник, считающий, что имеется связь между его заболеванием и работой, получил консультацию медицинских экспертов.

В профзаболеваниях существует проблема срока давности. Наш офис обнаружил множество случаев, когда работники по разным причинам не представили свои претензии в срок. Так, например, работник боялся увольнения. Или не знал о законе и своих правах. Другое явление, с которым мы столкнулись, это работники кибуца, не подававшие иск по идеологическим соображениям. Однако сейчас, когда кибуцы проходят процесс приватизации и переходят к дифференцированной оплате, члены кибуцев вдруг вспоминают о своих правах. К сожалению, «поезд уже ушел».

Закон о работниках на дому.

Существует несколько тестов, помогающих диагностике событий. Во-первых, нужно проверить, была ли выполнена работа на дому, в течение которой работник получил травму. Так же, как правило, суд рассматривает, как часто такая работа выполнялась на дому. Обычно авария, которая случается дома, не покрывается страховкой. Однако, если вы на законных основаниях работаете на дому, желательно обратиться за консультацией к адвокату.

Невыплата взносов в Битуах Леуми.

Желательно вовремя выплачивать взносы. Необходимо помнить, что риторика «не знал, потому не заплатил» не освобождает вас от взносов в Битуах Леуми.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Несчастные случаи при работе на высоте в Израиле и право на денежную компенсацию от работодателя или заказчика работ

31.10.2024 Основной законодательный акт, который регулирует работу на высоте в Израиле, это Правила техники безопасности при работе (работа на высоте) от 2007 г.

Вы частный предприниматель? Имеете право на выплаты от Битуах Леуми при несчастных случаях!

22.09.2024 Вы ацмаи? Битуах Леуми будет должен выплатить вам пособие по потере трудоспособности в результате несчастного случая.

Профессиональные болезни. Не откладывайте проблемы в долгий ящик!

03.06.2024 Очень многие люди живут с профессиональными болезнями и даже не знают о том, что им полагаются выплаты от Битуах Леуми.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»