Микротравма — условия признания иска и получения пособия

11.02.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Статья 79 закона об Институте Hационального Cтрахования определяет, что под травмой на работе подразумевается производственная авария или профессиональное заболевание. Основное различие между этими понятиями во « внезапности» возникновения тех или иных последствий травматизации. Профессиональное заболевание развивается постепенно, в то время как травма, возникновение которой можно проследить по определенным временным рамкам и месту ее получения, будет считаться производственной.

С развитием технологии пришло понимание и закрепление на законодательном уровне того факта, что также сложение определенных случаев, каждый из которых имеет травматический характер, в конечном итоге, создает травматическое явление, которое определяется как микротравма, которая признается Институтом Национального страхования и дает право на выплаты, предусмотренные законодательством о социальном страховании.

Учение о микротравме получило свое дальнейшее практико-юридическое развитие в решениях судов по делам, связанным с заболеваниями работников, не нашедшими отражения в подзаконных актах об Институте Национального страхования.

Условия признания микротравмы

Подобно процессу признания заболевания как профессионального или травмы в качестве производственной, бремя доказывания травматизации человека лежит на самом пострадавшем. Прежде всего, требуется фактическое доказательство, что речь идет о работнике, пострадавшем в результате многократного повторения процессов травматизации на работе, связанных с ее характером. Кроме этого необходимо медицинское заключение, связывающее многочисленные микротравмы с появлением определенного заболевания и причинную связь последнего с характером производственного процесса.

Подача иска в Институт Национального Cтрахования

В целом процесс подачи иска на признание заболевания работника как микротравмы не отличается от обычного процесса подачи иска по травме на работе. Рассмотрение иска состоит из 2 отдельных этапов: 1 — признание того, факта, что работник пострадал на работе , 2 — определение инвалидности и выплата соответствующего пособия. Процесс признания иска по микротравме может быть несколько сложнее, чем признание иска работника, пострадавшего при аварии, в силу особенностей процесса расследования и принятия решений Институтом Национального Страхования.

После признания травматизации работника как микротравмы , он приобретает право на получение тех или иных пособий, предусмотренных законодательством и подзаконными актами на его основе. В первую очередь, работник получает так называемые « больничные» за период времени, в который он не был в состоянии работать на рабочем месте. Максимально оплачивается период времени, составляющий 91 день. Далее, после подачи иска на установление инвалидности, работник приглашается на медицинскую комиссию , которая устанавливает временную или постоянную инвалидность. Инвалидность в размере от 9 до 19 процентов дает право на получение одноразового подарка, инвалидность в размере 20 процентов и более дает право на получение ежемесячного пособия.

Кроме этого, пострадавший имеет право на другие льготы, предусмотренные законом (медицинское обслуживание, профессиональное восстановление и др).

Адвокат сможет также проверить право пострадавшего на подачу иска против других организаций, например, против работодателя по факту необеспечения безопасных условий труда, против третьей стороны или страховой компании. В некоторых случаях Институт Национального Страхования отклоняет поданный иск пострадавшего и оставляет разрешение иска суду по трудовым делам, в который пострадавший может апеллировать по данному вопросу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Несчастные случаи при работе на высоте в Израиле и право на денежную компенсацию от работодателя или заказчика работ

31.10.2024 Основной законодательный акт, который регулирует работу на высоте в Израиле, это Правила техники безопасности при работе (работа на высоте) от 2007 г.

Вы частный предприниматель? Имеете право на выплаты от Битуах Леуми при несчастных случаях!

22.09.2024 Вы ацмаи? Битуах Леуми будет должен выплатить вам пособие по потере трудоспособности в результате несчастного случая.

Профессиональные болезни. Не откладывайте проблемы в долгий ящик!

03.06.2024 Очень многие люди живут с профессиональными болезнями и даже не знают о том, что им полагаются выплаты от Битуах Леуми.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»