Условия для увеличения постоянной инвалидности

12.01.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Если травма, причиненная работнику на производстве, привела к частичному уменьшению заработка работника или даже к его потере из — за неспособности работника выполнять тот же объем работы или ту же работу или если работник уволен вследствие медицинского состояния и у пострадавшего нет возможности вернуться к прежней работе или к любой другой работе, во всех подобных случаях ставится вопрос о применении статьи 15 Положения об установлении инвалидности от 1996 года.

Применяя статью 15, медицинская комиссия Битуах Леуми обязана принимать во внимание личные данные пострадавшего (возраст, профессия, образование, характер работы и др.) и функциональную связь между назначенным размером инвалидности и данными работника.

В случае положительного решения о применении статьи 15, медицинская инвалидность, установленная пострадавшему увеличивается наполовину, то есть в случае 10 процентов постоянной инвалидности, увеличениe может произойти до 15 процентов. Однако медицинская комиссия имеет право увеличить инвалидность и менее, чем наполовину, мотивировав свое решение.

Кроме этого будет отмечено, что медицинская комиссия вправе увеличивать инвалидность только до определенной величины. Если речь идет об инвалидности в 15 процентов, то при применении статьи 15 увеличение произойдет только до 19 процентов — это есть максимальный размер инвалидности, дающий право на одноразовый подарок. Естественно, что если пострадавшему назначено 19 процентов инвалидности, подавать апелляцию о применении статьи 15 не имеет смысла. Это будет возможно только после назначения пострадавшему инвалидности от 20 процентов и выше. Подобное положение определяется принятой в Битуах Леуми шкалой, согласно которой, если пострадавшему назначена инвалидность от 9 до 19 процентов — он имеет право на одноразовый подарок, если 20 процентов и выше — пособие по инвалидности.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Потеря слуха как производственная травма

23.10.2025 Если Институтом национального страхования травма будет признана производственной, то работнику будут полагаться различные выплаты исходя из характера травмы.

Автомобильная авария, которая также является несчастным случаем на производстве

11.09.2025 Дорожно-транспортное происшествие, являющееся также несчастным случаем на производстве, – это несчастный случай, произошедший по пути на работу, при возвращении с работы или непосредственно во время работы.

Компенсация за травму на работе: как правильно действовать и чего стоит избегать

26.05.2025 Согласно израильскому законодательству, любой работник, получивший травму в ходе выполнения трудовых обязанностей, имеет право на получение компенсации от Битуах Леуми. Такая травма квалифицируется как производственная.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»