«Мои первые 150 000 шекелей компенсации, как результат обращения к специалисту»

08.03.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

В настоящее время адвокатский офис Сергея Косачева приступает к завершающей стадии в плане подготовки исковых документов против автобусной компании «Дан» по нашумевшему в прессе делу о выплате пострадавшему работнику – водителю с 10-ти летним стажем — сумм возмещения ущерба, причиненного в результате производственной травмы. Ожидаемая сумма компенсации по иску 700-800 тыс. шекелей.

Казалось бы, заурядное дело наделало много шума в рядах водителей, руководстве компании и страховых компаниях по причине ответственности тех и других в происшедшем с работником.

На начальной стадии удалось убедить Битуах леуми, что на лицо производственная травма в результате чего, работник получил около 150 000 шекелей за 5-ти месячный реабилитационный период, за временную инвалидность и одноразовое возмещение сумм как следствие присуждения ему 100%-й, потом 30%-й временной, и затем 10%-й инвалидности постоянной.

Чем же интересен данный случай как для профессионалов так и для работников любого профиля производства?

Пострадавший работник автокомпании работал в тяжелых условиях, при которых, в результате сумасшедшей нагрузки и сокращенного графика, пребывая на конечную остановку маршрута, ему отводилось буквально несколько минут (а то и секунд) на отправление своих надобностей, на перекур и отдых.

Понятно, что в тот злополучный день, водитель буквально влетел в туалет на конечной остановке, где на пороге работница, произведя уборку, положила влажную тряпку. Работник поскользнулся на тряпке, упал на спину и потерял сознание. Как результат — смещение дисков спины, сотрясение мозга, разрывы сухожилий плеча, ушибы, ссадины и многое другое.

Как работодатель так и страховые компании бросились доказывать свою непричастность к происшедшему, ссылаясь на халатность и\или непредусмотрительность (на иврите — рашланут торэмет) самого работника.

Адвокатам-профессионалам в такого рода делах известно, что слово «поскользнулся» в деле является камнем преткновения для доказывания полной ответственности работодателя. Данное положение известно также и страховым компаниям. Отсюда, «война» разгорелась нешуточная.

В силу известных экономических причин, приведших к безденежью семьи пострадавшего довольно длительное время, а также в отсутствии элементарных сведений и знаний у работника о положенной ему компенсации, последний вынужден был вернуться на работу, что также сильно усложняет работу адвоката и уменьшает сумму компенсаций самому пострадавшему.

Поэтому, цель данной статьи – напомнить работникам любых отраслей производства, пострадавшим на работе, о необходимости срочного обращения к адвокату, каким бы незначительным не казался работнику ущерб его здоровью. Важно отметить также, что многие работники ошибочно полагают, что никакого возмещения ущерба здоровью не последует, т.к. у последних нет страховки. Однако, это не так.

Сам факт нахождения работника на рабочем месте, даже 1 день, обязывает работодателя в плане возмещения ущерба работнику, пострадавшему на производстве. И еще одно заблуждение пострадавших: «…У моего работодателя нет битуах…» Согласно Закона, ни один Работодатель (крупные компании, горячие цеха, особое производство и т.д.) не может приступить к своей деятельности и получить ришайон эсэк, если он не обеспечит страховку своим занятым работникам на случаи »теунат авода“. На другие случаи всегда придет на помощь пострадавшему личное обязательство и участие самого Работодателя как такового.

Наш офис продолжит знакомить посетителей сайта о развитии событий в судьбе пострадавшего, но уже сейчас можно отметить, что семья работника переехала в новую квартиру, внеся деньги компенсации в банк машкантаот.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Что считается халатностью работодателя согласно израильскому законодательству?

15.06.2026 В соответствии с израильским законодательством, халатность работодателя определяется как нарушение законной обязанности обеспечивать безопасные условия труда.

Иск в связи с травмой на работе при падении работника с лестницы

04.05.2026 Подача иска о компенсации за падение с лестницы, особенно на рабочем месте, может привести к значительной выплате от Национального института страхования и работодателя.

Производственная травма в Израиле: почему нельзя медлить

30.03.2026 Каждый день тысячи людей в Израиле выходят на работу, не задумываясь о том, что может произойти несчастный случай.

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»