Ветры перемен в области израильских высоких технологий

04.09.12 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Успех израильской области высоких технологий покоится на двух китах: наличии удивительных голов, в которые приходят замечательные идеи, и умении реализовать эти идеи.

Без сомнения, реализация идеи не менее важный этап, чем ее рождение, но уж слишком часто лавры победителя достаются управленцу, а не изобретателю. Да и с финансовой точки зрения изобретателю не позавидуешь, зачастую его часть в общем пироге до обидного мала.
Некоторое время назад израильский Верховный суд принял прецедентное решение, способное восстановить баланс сил между всемогущими инвесторами и изобретателями. Итак, обо всем по порядку.

Согласно закону « О патентах» открытие или изобретение сделанное автором во время исполнения служебных обязанностей, принадлежит его работодателю.

Другими словами, если в то время, когда автор «рождал» свое изобретение, он являлся наемным работником в некой фирме или предприятии, то у его работодателя есть все права на его изобретение. Исключением является тот случай, когда между работником и работодателем заключен отдельный договор, предусматривающий иное распределение прав между сторонами.

В случае возникновения спора между сторонами, он разрешается специально созданной при министерстве юстиции комиссией по компенсациям при участии судьи Верховного суда и представителей системы высшего образования.

То есть работник мог обратиться в эту комиссию с просьбой определить его долю в правах на изобретение. Чтоб избежать споров, зачастую изобретателю предлагался инвесторами определенный процент в коммерческой реализации проекта, а взамен изобретатель отказывался от своего права на обращение в комиссию по компенсациям. Это означало, что договор между изобретателем, являющемся наемным рабочим, и работодателем, представляющем интересы инвестора, являлся незыблемым.

Недавнее решение Верховного суда по делу доктора Нимрода Баера может изменить подобную практику. Своим решением Верховный суд признал за истцом ( автором патента) право обратиться в комиссию по компенсациям, несмотря на наличие договора с работодателем.
Данное решение может изменить правило игры внутри высокотехнологических компаний, упрочив позиции авторов патентов и изобретений.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические статьи на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые статьи в разделе

Нарушение авторских прав по заданию работодателя

12.01.2020 Закон не освобождает от ответственности художника, пишущего по заданию работодателя, но при этом нарушающего авторские права.

Суд обязал бывшего работника возместить ущерб работодателю за нарушение коммерческой тайны и недобросовестность

12.02.2018 Суд по трудовым спорам в Тель-Авиве по делу номер 48564-05-16 обязал работника, который работал в фирме по предоставлению рекламных услуг, возместить ущерб, нанесенный компании, в которой он работал.

Финасирование Хай-тека по программе от Главного научного управления

09.11.2017 В нашей статье поговорим о пути получения инвестиций для предпринимателей по одной из Программ, предлагаемых Главным научным управлением

Архив ответов «Интеллектуальная собственность»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Интеллектуальная собственность»