Могу ли я требовать увольнения по окончании милуима?

№7764 27.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю в фирме 4 года. Фирма закрывается 1.01.2004. Письма об увольнении дадут всем 1.12.2003 за месяц до прекращения работы согласно договору.

Но этот месяц с 9.12.2003 по 1.01.2004 я буду в милуиме.

Могу ли я требовать от работодателя дать мне письмо по окончанию милуима 20.01.2004?

Или быть уволеным через 20 дней после окончания милуима 20.01.2004, а не 1.01.2004?

Получается он нарушает закон, который не позволяет уволить милуимника, но он ссылается на то, что закрывает фирму.

По моему мнению 20 дней по окончании милуима должны быть оплачены работодателем или битуах леуми в любом случае. Прав ли я?

Ответ

Я не вижу нарушения закона. Дата выдачи письма об увольнении, и дата прекращения работы не попадают на период службы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96170

Как призывнику добиться направления на военную службу по его профессии?

№95997

Какие существуют льготы для семей погибших солдат?

№95904

Подлежит ли новая репатриантка призыву в армию?

№95444

Будет ли юноша обязательно наказан за то, что не служил в армии?

№95353

Каковы последствия при освобождении от службы армии по профилю 21?

Архив ответов «Военное право, армейские проблемы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Военное право, армейские проблемы»