Могу ли я требовать увольнения по окончании милуима?

№7764 27.10.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работаю в фирме 4 года. Фирма закрывается 1.01.2004. Письма об увольнении дадут всем 1.12.2003 за месяц до прекращения работы согласно договору.

Но этот месяц с 9.12.2003 по 1.01.2004 я буду в милуиме.

Могу ли я требовать от работодателя дать мне письмо по окончанию милуима 20.01.2004?

Или быть уволеным через 20 дней после окончания милуима 20.01.2004, а не 1.01.2004?

Получается он нарушает закон, который не позволяет уволить милуимника, но он ссылается на то, что закрывает фирму.

По моему мнению 20 дней по окончании милуима должны быть оплачены работодателем или битуах леуми в любом случае. Прав ли я?

Ответ

Я не вижу нарушения закона. Дата выдачи письма об увольнении, и дата прекращения работы не попадают на период службы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95059

Может ли мой сын избежать серьёзных последствий после дезертирства из армии?

№95040

Следует ли нам обратиться к адвокату в связи с ранением сына в Газе?

№94781

Разрешено ли направление дочери в боевые войска без разрешения отца?

№94760

Могу ли я просить об освобождении сына от службы в армии?

№94273

Может ли моя дочь выехать из Израиля перед призывом в армию?

Архив ответов «Военное право, армейские проблемы»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Военное право, армейские проблемы»