Вопрос
Мне 68 лет, работаю.
Должен ли работодатель предупредить меня, если он планирует уволить меня как работника, достигшего пенсионного возраста?

Ответ
Да, должен.
Срок зависит от трудового стажа и формы оплаты. Предупреждение письменное и после «шимуа» (собеседование перед увольнением).
Срок — минимум 1 день и максимум — 30 дней.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165