Вопрос
Здравствуйте, я работаю в охране вот уже месяц я нахожусь без работы по вене работодателя ( чтоб что-то получить я попросил что б мне выплатили отпускные и оздоровительные. ) я слышал что есть такой закон что если не работаешь в течении месяца или нет положенных часов (186ч) по вене работодателя то он (работодатель) должен оплатить этот месяц простоя. Правда ли это? Как работает этот закон. Считается ли это ухудшением условий труда служит это поводом для получения письма на увольнение и как это грамотно оформить. Спасибо
Ответ
такого закона нет.
но из вашего рассказа вытекает , что вас фактически уволили.
в такой ситуации вам нужно немедленно обратиться к адвокату иначе вы не добьётесь пицуим .
требовать оплату за месяц вы можете исходя из того что вас не предупредили об увольнении письменно за месяц.