Вопрос
Я проработала в ювелирном магазине 5 лет. Недавно хозяин сообщил нам, что отправляет нас в неоплаченный отпуск на две недели в связи с ремонтом. Могу ли я на этом основании просить письмо об увольнении?
Считается ли уменьшение площади магазина и сокращение работников ухудшением условий труда?
Могу ли я рассчитывать на компенсацию, если уйду сама?
Ответ
Отправка в отпуск без оплаты может считаться ухудшением условий труда , но следует предупредить работодателя и дать ему шанс это ухудшение исправить.
Уменьшение площади магазина не является ухудшением условий труда.
Если правильно построить отношения с магазином то можно уйти с пицуим.
Для этого я предалагаю вам обратиться к адвокату так как нужно правильно, юридически грамотно это оформить.