Вопрос
Я работаю на заводе 5 лет. Недавно работодатель выяснил, что я обязан иметь лицензию мин. труда для выполнения функций, которые я выполняю и так. Он решил отправить меня на курс, и требует с меня подписать обязательство отработать после окончания курса 2 года, или выплатить стоимость курса. В случае отказа подписать обязательство, я не смогу продолжать работу в этой должности.
Правомерны ли действия работодателя?
Будет ли моё обязательство иметь силу?
Ответ
Действия работодателя правомерны. Если вы не выполните условия, то работодатель может вас уволить с правом на пицуим.
Если вы подпишете обязательство, то оно будет иметь силу.