Вопрос

Онкобольной держит свой диагноз втайне от работодателя и получил увольнительное письмо.

Если после этого он раскроет диагноз, останется ли в силе увольнение?

Можно ли уволить онкобольного?

Ответ

Да.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165