Вопрос
Я работала в охранной фирме, кассиром на стоянке при здании. Две недели назад эта должность была отменена владельцем здания (в связи с повсеместными сокращениями). Мой каблан до сих пор не дал мне другого объекта, но и не увольняет меня. Я слышала, что существует минимальное количество часов, которым обязан обеспечить меня работодатель (при его нежелании увольнять меня).
Каково это минимальное количество рабочих часов для работников шмиры? Каковы должны быть мои дальнейшие действия в данной ситуации?
Ответ
Никаких минимальных часов нет. Ваши действия следующие: немедленно с помощью адвоката обратиться в письменной форме к работодателю и потребовать либо восстановления на работе, либо письма от увольнении. Иначе он заявит, что вы сами уволились, и поэтому вам ничего не должны.