Вопрос
Работодатель провел со мной беседу, затронув тему понижения зарплаты.
Является ли это основанием для немедленного заявления об ухудшении условий труда и требования компенсации или надо дождаться ближайшей пониженной зарплаты?
Ответ
Следует подождать снижения, а потом разобраться в ситуации, будет ли это ухудшением условий труда, дающим право на пицуим.