Уголовное право, уголовные дела - защита в суде
Может ли работодатель отказать в разрешении работать?
№60192 27.12.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель требует от меня «ипуй коах» о получениии записей в уголовном реестре или разрешения работать в детском учреждении (так я не понял,что именно) Преступлений на сексуальной почве у меня не было.А вот сложности с бывшей женой были(стам ткифа)Срок даности об иформации прошёл (8 лет)и информация по закону не должна передаваться полицией кроме определённых ведомств (я так понимаю)
Что получит работодатель в «ишур миштара» да или нет или вообще какую информацию о моём уголовном прошлом (Я знаю что по истечении 7 лет за такое «преступление» гражданин считается его не совершавшим по истечении срока давности.
Может ли работодатель отказать мне в работе?
Ответ
Работодатель вправе отказать Вам в разрешении работать даже без объяснения причин, это его право.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Возможен ли отказ от прохождения полиграфа?
№95455Правомерна ли проверка на полиграфе?
№95190Нужно ли мне заплатить госпошлину при подаче иска?
№95185Как убрать из интернета информацию об уголовном прошлом человека?
№95184Является ли дискриминация уголовным преступлением?
Архив ответов «Уголовное право, уголовные дела - защита в суде»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Уголовное право, уголовные дела - защита в суде»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты