Может ли работодатель отказать в разрешении работать?

№60192 27.12.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель требует от меня «ипуй коах» о получениии записей в уголовном реестре или разрешения работать в детском учреждении (так я не понял,что именно) Преступлений на сексуальной почве у меня не было.А вот сложности с бывшей женой были(стам ткифа)Срок даности об иформации прошёл (8 лет)и информация по закону не должна передаваться полицией кроме определённых ведомств (я так понимаю)
Что получит работодатель в «ишур миштара» да или нет или вообще какую информацию о моём уголовном прошлом (Я знаю что по истечении 7 лет за такое «преступление» гражданин считается его не совершавшим по истечении срока давности.
Может ли работодатель отказать мне в работе?

Ответ
Работодатель вправе отказать Вам в разрешении работать даже без объяснения причин, это его право.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96152

Могут ли моего сына привлечь к ответственности за терроризм?

№96100

При какой сумме ущерба может быть возбуждено дело о мошенничестве?

№95996

Можно ли обратиться в полицию с заявлением о подделке подписи?

№95852

Может ли иностранный гражданин подать жалобу в полицию Израиля?

№95833

Законны ли действия частного детектива? Признаются ли его действия в суде?

Архив ответов «Уголовное право, уголовные дела - защита в суде»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Уголовное право, уголовные дела - защита в суде»