Каким способом отправить письмо работодателю?

№89468 20.02.20 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Не получил ''одаа мукдемет''. Написал письмо работодателю.
Каким способом отправить это письмо работодателю? Только через почту заказным письмом (для суда)? Или можно через СМС, WhatsApp?

Ответ
Наилучший вариант уведомления — это заказное письмо с уведомлением о вручении. Как только письмо вручено адресату, почтальон подписывает карточку о передаче корреспонденции с датой вручения, и карточка возвращается на почтовый адрес отправителя. Эта карточка является доказательством получения Вашего письма работодателем.
Есть ещё способ: можно оставить письмо у секретаря работодателя, а на копии письма получить роспись секретаря с указанием даты приёма письма от Вас. На копии письма пишется слово «ниткабель» («принято», «получено») и ставится число и подпись секретаря. Такая надпись и есть доказательство получения.
Есть и третий вариант. Можно отправить письмо с посыльным, который после вручения письма даёт письменную декларацию, что определённого числа в определённое время им лично вручено письмо в руки адресату. В данном случае доказательством является эта декларация.
Учитывая возможные сбои электроники, СМС и другие электронные послания не представляются столь надёжными, но и они имеют право на существование.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95635

Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?

№95601

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

№95560

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

№95411

Как исчисляется срок исковой давности?

№95360

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, почта, уведомление, вручение, доказательство»