работа, жалобa, контролер, профсоюз, суд
Куда обратиться с жалобой на работодателя?
№76982 14.07.14
Вопрос
Я работаю в аэропорту на уборке. Послупила работать в 2010 году и с тех пор, когда было надо, заменяла работников, заболевших или ушедших в отпуск, и по пятницам выходила иногда. Мне всегда приходилось одной заменять работниц. Бывало, очередь к врачу пропущу ради работы. Несколько дней назад меня попросили выйти в пятницу. Я согласилась, но во время работы в четверг я резко почувствовала себя плохо. Позвонила работодателю, что не смогу выйти в пятницу. Что тут началось! Короче, я взяла больничный, у меня была гнойная ангина. Больничный на 3 дня у меня есть. Как мне им объяснить, что ночью я не спала, температурила.
Куда жаловаться, чтобы наказать за несправедливость?
Ответ
К сожалению, работодатели действительно нередко позволяют себе вещи, которыми работники бывают недовольны. Но из Вашего описания событий я не вижу нарушений в действиях работодателя. То, что он высказал свое недовольство в разговоре с Вами, не является нарушением. В любом случае, если права работника нарушаются, то можно обратиться с жалобой на работодателя в Службу государственного контролера, Министерство промышленности, торговли и труда (там есть отдел по надзору за соблюдением трудового завонодательства), в профсоюзную организацию (Гистадрут). В конце концов, есть суд, куда за защитой своих прав вправе обратиться каждый человек.
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, жалобa, контролер, профсоюз, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21612 подписчиков.