Вопрос
Работодатель постоянно недоплачивал часть зарплаты, мотивируя это разными причинами. Когда я подал в суд, он готов вернуть эту сумму — но только ее, несмотря на то, что прошел год.
Mне нужно знать точную формулировку Закона в части санкций за задержку зарплаты.
Uчитывает ли закон (и суд) почтово-транспортные расходы и моральные издержки?
Ответ
Закон есть в зале суда на столе судьи и они знают эту формулировку и без вас.
Транспортные расходы учитываются, а моральный ущерб — нет.