Израильское право
Вопрос
Я проработала 9 месяцев — продавцом тканей, на прошлой неделе в магазин завезли очень тяжелые ткани, и я была вынуждена сказать хозяину, что я беременна и не могу поднимать тяжести. Он отправил меня в отпуск, которого я не хотела, но который мне положен за месяцы работы. Другой работы он мне предоставлять не хочет, хотя такой работы у него много, и пособие по безработице я наверное не смогу получать, так как я беременная, и никто меня на работу не возьмет, а скрывать это я не намерена. В стране я нахожусь чуть меньше двух лет и поэтому совсем не знаю местных законов на этот счет. Подскажите — что мне делать?? И какие у меня права???
Ответ
Закон «О работе женщин» запрещает увольнять беременных женщин. Отпуск должен быть оплачен. В том случае, если работодатель после окончания оплачиваемого отпуска откажется предоставить вам оплачиваемую работу, это будет считаться незаконным увольнением. В этой ситуации следует обратиться к адвокату и подать иск в суд, чтобы обязать работодателя за незаконное увольнение выплатить вам денежную компенсацию.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059