Будет ли мне положена компенсация за производственную травму?

№88746 29.08.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Работодатель предоставляет два дня в неделю для работы из дома на постоянной основе (это желание работодателя).
1. Должен ли он оплачивать проезд за эти дни?
2. Должна ли быть страховка в эти дни? Если что-то случилось (падение, травма и т.д.), должно ли это считаться производственной травмой?
3. Как доказать ''Битуах леуми'', что это был день работы из дома (''картис'' не отмечен, а в ''дох нохахут'' может ''ахраи'' написать все, что ему угодно)?

Ответ
1. Нет, не должен.
2. Смотря, какая работа (например у компьютера), и как подтвердить, что Вы выполняли именно эту работу, а не прибивали вешалку в комнате. Это наверняка будет судебный спор.
3. Все эти вопросы надо обсуждать с работодателем, в трудовом договоре все это можно оговорить.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95053

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

№94535

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

№94441

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

№94305

Каковы правила оплаты производственной травмы?

№94269

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, дом, страхование, суд, договор»