Может ли жена быть включена в иск против работодателя как пострадавшая третья сторона?

№66169 03.04.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Добрый день! У меня диагностировали тяжёлое и неизлечимое профзаболевание, Битуах Леуми признал производственную инвалидность. У жены вследствие этого начались приступы депрессии и наблюдение у психиатра. Вероятнее всего, работодатель будет признан виновным в нарушении техники безопасности.
1. Может ли жена быть включена в иск против работодателя как пострадавшая третья сторона?
2. Если нет, может ли жена подать отдельный иск против работодателя как пострадавшая третья сторона? Спасибо

Ответ
1. ест прецеденты — но это не просто.
2. нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95053

Какова процедура передачи дела от одного адвоката другому адвокату?

№94535

Как понять, является ли снижение слуха производственным заболеванием?

№94441

Есть ли у меня право получить страховую выплату из пенсионной кассы?

№94305

Каковы правила оплаты производственной травмы?

№94269

Несчастный случай на работе. Ккакие выплаты мне полагаются?

Архив ответов «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Взыскание ущерба и компенсаций - Производственные травмы и профессиональные заболевания»