Вопрос
Добрый день! У меня диагностировали тяжёлое и неизлечимое профзаболевание, Битуах Леуми признал производственную инвалидность. У жены вследствие этого начались приступы депрессии и наблюдение у психиатра. Вероятнее всего, работодатель будет признан виновным в нарушении техники безопасности.
1. Может ли жена быть включена в иск против работодателя как пострадавшая третья сторона?
2. Если нет, может ли жена подать отдельный иск против работодателя как пострадавшая третья сторона? Спасибо

Ответ
1. ест прецеденты — но это не просто.
2. нет.