Оплата труда и мас ахнаса.

№25851 26.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я инвалид100%, не работаю. Жена полгода исполняла обязаности начальника смены на заводе, так как нач. смены ушла в отпуск. Руководство завода обещало оплатить труд жены,

т.е. доплатить за исполнение обязанностей нач. смены. Письменого договора не было, а на словах было сказано «труд будет дополнительно оплачен и приступай к работе». Обычно зарплата жены в месяц составляла 4300 шек. брутто, мас ахнаса не снималась (никудот зикуй 2,75). Теперь руководство завода хочет выплатить доплату разовой выплатой, 2400 шек. брутто за 6 месяцев.

1. При начислении зарплаты+разовая доплата=6700 шек. (4300+2400), какой налог мас ахнаса придётся выплатить.

2. Имеем ли право потребовать разбить доплату на 3-4 месяца, чтобы уменьшить выплату мас ахнаса.

3. Присутствует ли нарушения трудового права со стороны руководства завода.

4. Как надо поступить в создавшейся ситуации?

Ответ

Вам следует обратится в Мас Ахнасу и сделать тиум мас, т.е. получить решение налоговой инспекции, какой размер налога следует вычислить из зарплаты Вашей супруги, учитывая будущую выплату. Получив такую справку следует ее передать работодателю.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96037

Нужно ли заплатить налог с продажи квартиры за границей?

№95906

Следует ли провести согласование налогообложения («теум мас»)?

№95812

Будет ли взиматься налог с суммы пенсионного пособия?

№95736

Каким законом регулируется покупка и хранение криптовалюты?

№95710

Какой налог я обязан заплатить с заработка на торговой бирже?

Архив ответов «Налоговое право - Налогообложение частных лиц»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Налоговое право - Налогообложение частных лиц»