Как закон регламентирует порядок отчисления денег в пенсионный фонд?

№92125 22.07.21 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Каждый работодатель с 2008 г. обязан делать пенсионные отчисления в определенном проценте.
1. Из каких составляющих зарплаты работодатель делает процентное отчисление в пенсионную программу? Почему нет процентного отчисления от полной (брутто) заработной платы?
2. Почему существует большая разница между отчислениями в пенсионный фонд госслужащего и работника частного сектора?
3. Есть ли возможность заставить работодателя сделать перерасчет его отчислений? Каков порядок этой процедуры?

Ответ
1. Согласно Указу об обязательных пенсионных отчислениях выплаты работодателя осуществляются от заработной платы работника, которая является основой для выплаты «пицуим».
2. Есть отрасли, в которых обязаны отчислять и по-другому. Почему именно так? Это вопрос не к пенсионному консультанту, а к политикам, принимающим законы.
3. Заставить работодателя исправить неверные отчисления ретроактивно можно до 7 лет. Если он отчисляет в соответствии с законом, то увеличить отчисления можно только путём переговоров с обоюдного согласия сторон.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96197

Законен ли отказ от отчислений на пенсию при достижении 70 лет?

№96188

Полагается ли мне уменьшение суммы налога при изъятии пенсионных накоплений?

№96134

Могу ли я безналогово изъять часть пенсии, не увольняясь с работы?

№96128

Может ли моя жена забрать пенсионные накопления без уплаты налога?

№96113

Что следует предпринять при достижении пенсионного возраста?

Архив ответов «Пенсионное право»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, процент, расчет, плата, согласие»