работа, процент, расчет, плата, согласие
Как закон регламентирует порядок отчисления денег в пенсионный фонд?
№92125 22.07.21
Вопрос
Каждый работодатель с 2008 г. обязан делать пенсионные отчисления в определенном проценте.
1. Из каких составляющих зарплаты работодатель делает процентное отчисление в пенсионную программу? Почему нет процентного отчисления от полной (брутто) заработной платы?
2. Почему существует большая разница между отчислениями в пенсионный фонд госслужащего и работника частного сектора?
3. Есть ли возможность заставить работодателя сделать перерасчет его отчислений? Каков порядок этой процедуры?
Ответ
1. Согласно Указу об обязательных пенсионных отчислениях выплаты работодателя осуществляются от заработной платы работника, которая является основой для выплаты «пицуим».
2. Есть отрасли, в которых обязаны отчислять и по-другому. Почему именно так? Это вопрос не к пенсионному консультанту, а к политикам, принимающим законы.
3. Заставить работодателя исправить неверные отчисления ретроактивно можно до 7 лет. Если он отчисляет в соответствии с законом, то увеличить отчисления можно только путём переговоров с обоюдного согласия сторон.
г. консультации по всей стране,
тел: 052-3651481.
Имею ли я право отказаться платить взносы в пенсионный фонд?
№95058Как ретроактивно произвести отчисления в пенсионный фонд?
№94967Как увеличить сумму «кицва ходшит» (ежемепячных пенсионных выплат)?
№94903Для чего нужна справка 106 («тофес» 106) при оформлении пенсии?
№94875Как можно вернуть себе 35%-ный налог, удержанный из моих пенсионных накоплений?
Архив ответов «Пенсионное право»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, процент, расчет, плата, согласие»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.