Правильны ли действия Мивтахим?

№9014 11.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

До выхода на пенсию я отработал ровно 10 лет (120 полных месяцев). Все эти годы я работал на полную ставку, что отражено в тлушах маскорет. Праздничные дни я не работал, но получал оплату как за рабочие дни.

За указанные праздничные дни работодатель отчисления в Мивтахим не производил. На этом основании Мивтахим вычел из моего стажа все праздничные дни (около 3-х месяцев), посчитал, что я работал не полную ставку и рассчитал процент пенсии, исходя из стажа членства в Мивтахим не 120 месяцев, а 117. Вместо минимальных 20%, я получаю только 19,6%.

1. Обязан ли был работодатель делать отчисления за праздничные дни в Мивтахим?

2. Правильны ли действия Мивтахим?

Ответ

1. Всё зависит от коллективного трудового договора. Там этот вопрос должен быть оговорен.

2. Ответ на этот вопрос находится в таканон (уставе) Мивтахим. На мой взгляд действия Мивтахим не верны, но необходимо проверить, и если это так, то подать на ваадат ир'урим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96420

Обязан ли я подписать форму 161, если сумма выходного пособия указана неверно?

№96401

Есть ли надзорный орган, который контролирует работу пенсионных фондов?

№96400

Следует ли оформить налоговые льготы при выходе на пенсию?

№96389

Что предпринять, чтобы пенсионная программа не была закрыта?

№96368

Как получить возврат денег от страховой компании?

Архив ответов «Пенсионное право»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Пенсионное право»