Правильны ли действия Мивтахим?

№9014 11.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

До выхода на пенсию я отработал ровно 10 лет (120 полных месяцев). Все эти годы я работал на полную ставку, что отражено в тлушах маскорет. Праздничные дни я не работал, но получал оплату как за рабочие дни.

За указанные праздничные дни работодатель отчисления в Мивтахим не производил. На этом основании Мивтахим вычел из моего стажа все праздничные дни (около 3-х месяцев), посчитал, что я работал не полную ставку и рассчитал процент пенсии, исходя из стажа членства в Мивтахим не 120 месяцев, а 117. Вместо минимальных 20%, я получаю только 19,6%.

1. Обязан ли был работодатель делать отчисления за праздничные дни в Мивтахим?

2. Правильны ли действия Мивтахим?

Ответ

1. Всё зависит от коллективного трудового договора. Там этот вопрос должен быть оговорен.

2. Ответ на этот вопрос находится в таканон (уставе) Мивтахим. На мой взгляд действия Мивтахим не верны, но необходимо проверить, и если это так, то подать на ваадат ир'урим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95143

Есть ли смысл в изменении записи о семейном положении в пенсионном фонде?

№95108

В течение какого периода времени вдовец/вдова может получать выплаты?

№95092

Имею ли я право отказаться платить взносы в пенсионный фонд?

№95058

Как ретроактивно произвести отчисления в пенсионный фонд?

№94967

Как увеличить сумму «кицва ходшит» (ежемепячных пенсионных выплат)?

Архив ответов «Пенсионное право»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Пенсионное право»