Вопрос
До выхода на пенсию я отработал ровно 10 лет (120 полных месяцев). Все эти годы я работал на полную ставку, что отражено в тлушах маскорет. Праздничные дни я не работал, но получал оплату как за рабочие дни.
За указанные праздничные дни работодатель отчисления в Мивтахим не производил. На этом основании Мивтахим вычел из моего стажа все праздничные дни (около 3-х месяцев), посчитал, что я работал не полную ставку и рассчитал процент пенсии, исходя из стажа членства в Мивтахим не 120 месяцев, а 117. Вместо минимальных 20%, я получаю только 19,6%.
1. Обязан ли был работодатель делать отчисления за праздничные дни в Мивтахим?
2. Правильны ли действия Мивтахим?
Ответ
1. Всё зависит от коллективного трудового договора. Там этот вопрос должен быть оговорен.
2. Ответ на этот вопрос находится в таканон (уставе) Мивтахим. На мой взгляд действия Мивтахим не верны, но необходимо проверить, и если это так, то подать на ваадат ир'урим.