Обязан ли работодатель делать пенсионные отчисления?

№84125 06.05.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 70 лет. Работал охранником в системе Министерства просвещения. В августе 2016 г. во время регулярных учений охранников упал и получил производственную травму (вывих и перелом плеча, а также инфаркт миокарда, полученный во время операции плеча). До настоящего времени не работаю. В апреле 2017 г. комиссия ''Битуах леуми'' установила мне временную (до сентября 2017 г.) 50%-ую инвалидность. С сентября 2016 г. работодатель перестал делать отчисления в мои пенсионные накопления.
Насколько законны его действия?

Ответ
Размер пенсионных отчислений высчитывается в соответствии с той зарплатой, которую данный работник получает. Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 5,75%. Отчисления работника — 6.25%. Отчисления работодателя: компенсация по увольнению — 6%. Всего — 18%.
Скорее всего, работодатель Вас уволил и перестал делать отчисления (либо Вы получали больничный от ''Битуах леуми'').
Если работодатель не начислял зарплату либо больничный, то действия работодателя по прекращению выплат в ПФ правомерны.
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВАС НЕ УВОЛЬНЯЛ, И ВЫ БЫЛИ ОФИЦИАЛЬНО НА БОЛЬНИЧНОМ, который оплачивал работодатель (в зависимости от накопленных больничных дней за все годы работы на данном предприятии, но не более 90 дней), ТО во время начисления больничных должны быть с Вашего согласия и отчисления в ПФ.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96389

Что предпринять, чтобы пенсионная программа не была закрыта?

№96368

Как получить возврат денег от страховой компании?

№96359

Обязательно ли открытие новой пенсионной программы работающему пенсионеру?

№96347

Пенсионные выплаты начинают выплачивать автоматически? Или их нужно оформлять?

№96237

Можно ли забрать единовременно пенсионные накопления без уплаты налога?

Архив ответов «Пенсионное право»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «болезнь, комиссия, инвалидность, увольнение, оплата»