Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 56991 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

болезнь, комиссия, инвалидность, увольнение, оплата


Обязан ли работодатель делать пенсионные отчисления?

№84125 06.05.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мне 70 лет. Работал охранником в системе Министерства просвещения. В августе 2016 г. во время регулярных учений охранников упал и получил производственную травму (вывих и перелом плеча, а также инфаркт миокарда, полученный во время операции плеча). До настоящего времени не работаю. В апреле 2017 г. комиссия ''Битуах леуми'' установила мне временную (до сентября 2017 г.) 50%-ую инвалидность. С сентября 2016 г. работодатель перестал делать отчисления в мои пенсионные накопления.
Насколько законны его действия?

Ответ
Размер пенсионных отчислений высчитывается в соответствии с той зарплатой, которую данный работник получает. Отчисления работодателя в пенсионный фонд — 5,75%. Отчисления работника — 6.25%. Отчисления работодателя: компенсация по увольнению — 6%. Всего — 18%.
Скорее всего, работодатель Вас уволил и перестал делать отчисления (либо Вы получали больничный от ''Битуах леуми'').
Если работодатель не начислял зарплату либо больничный, то действия работодателя по прекращению выплат в ПФ правомерны.
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВАС НЕ УВОЛЬНЯЛ, И ВЫ БЫЛИ ОФИЦИАЛЬНО НА БОЛЬНИЧНОМ, который оплачивал работодатель (в зависимости от накопленных больничных дней за все годы работы на данном предприятии, но не более 90 дней), ТО во время начисления больничных должны быть с Вашего согласия и отчисления в ПФ.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter