Законна ли практика оплаты оздоровительных вперед за текущий год?

для печати

Вопрос
Работодатель не выплатил мне оздоровительные в июне 2025 г. После обращения к нему я получила ответ: оплата будет произведена и включена в первую же зарплатную ведомость после моего возвращения на работу (я нахожусь на длительном больничном листе после операции с января 2025 г.). Использованы все больничные дни.
Работодатель в апреле 2025 г. выплатил мне зарплату за счет накопленных отпускных дней. За май и за июнь 2025 г. зарплаты нет. Я рассчитывала на выплату оздоровительных. Но получила ответ, что оздоровительные оплачиваются вперед — с января 2025 г. и за весь год, а поскольку с 19 января 2025 г. я нахожусь на больничном листе, то выплата поступит после моего возвращения на работу.
Существует ли такая практика? Законно ли это?

Ответ
Да, существует такая практика, и это законно.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «нахожусь на длительном больничном листе, работодатель, после моего возвращения на работу, выплатил мне зарплату за счет накопленных отпускных дней»