Каковы правила и условия оплаты «дмей авраа»?

для печати

Вопрос
Каждое лето (обычно с июня по октябрь) я брал на работе отпуск («хофеш») за свой счёт и уезжал за границу. В этом году я остался на лето в Израиле. Пару месяцев назад коллега на работе сказал, что в августовскую или сентябрьскую заработную плату должна быть включена оплата «дмей авраа». Я ни разу их не получал раньше. В августовской зарплате их не было.
Какие необходимы условия для получения оплаты «дмей авраа»?

Ответ
Стаж работы не меньше 1 года фактически, то есть период неоплачиваемого отпуска («халата») не входит.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как рассчитывается оплата отпускных дней при зарплате «глобали»?

Каковы правила оплаты неиспользованного отпуска?

Имеет ли право работодатель распоряжаться отпускными работника?

Обязан ли мой работодатель ежегодно предоставлять мне оплачиваемый отпуск?

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, работа, стаж, год, счет»