Каковы правила и условия оплаты «дмей авраа»?

для печати

Вопрос
Каждое лето (обычно с июня по октябрь) я брал на работе отпуск («хофеш») за свой счёт и уезжал за границу. В этом году я остался на лето в Израиле. Пару месяцев назад коллега на работе сказал, что в августовскую или сентябрьскую заработную плату должна быть включена оплата «дмей авраа». Я ни разу их не получал раньше. В августовской зарплате их не было.
Какие необходимы условия для получения оплаты «дмей авраа»?

Ответ
Стаж работы не меньше 1 года фактически, то есть период неоплачиваемого отпуска («халата») не входит.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Полагается ли работнику компенсация за неиспользованный отпуск?

Имеет ли право работодатель лишить меня одного отпускного дня?

Могу ли я взыскать с работодателя компенсацию за задержку выплаты «дмей авраа»?

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сколько оздоровительных дней мне полагается?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отпуск, работа, стаж, год, счет»