Могут ли отправить работника в неоплачиваемый отпуск?

№8705 01.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли право администрация предприятия в виде наказания за что-либо отправить работника в неоплачиваемый отпуск (скажем, за курение в неположенном месте)?

Ответ

Нет не имеет, и вы имеете право потребовать полную оплату рабочих дней (без дополнительных часов).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96174

Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?

№96163

Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?

№96105

Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?

№96085

Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?

№96052

Каковы правила расчета отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»