Могут ли отправить работника в неоплачиваемый отпуск?

№8705 01.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Имеет ли право администрация предприятия в виде наказания за что-либо отправить работника в неоплачиваемый отпуск (скажем, за курение в неположенном месте)?

Ответ

Нет не имеет, и вы имеете право потребовать полную оплату рабочих дней (без дополнительных часов).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»