Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 52640 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

заявление, разрешение, дисциплина, нарушение, увольнение


Что говорит закон о праве работника на отпуск?

№86285 17.05.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Моя супруга подала заявление на отпуск (уведомила администрацию) за шесть месяцев, имея достаточно выходных дней. На данный момент есть проблемы с администрацией с выходом в отпуск.
Что говорит об этом закон?

Ответ
Работодатель решает, когда и кто идет в отпуск в зависимости от нужд.
Естественно, ввиду динамики работы и сохранения отношений между работником и работодателем выход в отпуск должен согласовываться, но в случае когда работодатель не разрешает отпуск, либо без его ведома работник все равно уходит в отпуск или отсутствует на работе, данный поступок может расцениваться либо как дисциплинарное нарушение, либо как основание для увольнения, в каждом случае зависит от обстоятельств.

Адвокат-нотариус Борис Бронштейн Адвокат-нотариус адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»

Лицензия № 37023
г. Тель-Авив, ул. Бен-Егуда 1
тел: 03-5164471.


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter