расчет, работа, оплата, спор, суд
Как действовать, если работодатель не выплачивает оздоровительные?
№85323 10.11.17
Вопрос
Мне 65 лет. С 01.05.2014 г. по настоящее время я работаю в детском саду наемным работником (няня) с почасовой оплатой (13,8 часов в неделю, 55 часов в месяц). Среднемесячная заработная плата составляет 1552 шек. Работодатель еще не выплатил мне оздоровительные за этот год. Я пытаюсь разобраться в сумме и сроках выплаты оздоровительных (исходя из количества часов работы, лет работы и т.д.). Нашла формулу расчета оздоровительных для работников с почасовой оплатой, которая, вроде бы, подходит для моего случая: количество часов работы в неделю 13,8/43 Х 378 шек. Х 6 (дней) = 727,86 шек.
1. Правильно ли я рассчитываю сумму оздоровительных?
2. Когда именно работодатель обязан выплатить оздоровительные? Есть ли установленные законом сроки?
3. Как действовать, если работодатель не выплатит оздоровительные?
Ответ
1. Да, правильно.
2. За третий год — по истечении 3-го года работы.
3. Если работодатель не хочет платить, Вы можете подать иск в суд по трудовым спорам.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «расчет, работа, оплата, спор, суд»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.