Законно ли поступает работодатель?

для печати

Вопрос
Я работаю через аутсорс в одном из банков. Банк не работает практически по всем праздникам: ''тейша бе ав, холь а моед песах/сукот''. ''Хеврат'' аутсорс сказала, что снимает в ''эрев хаг'' 5 часов, каждый день ''холь а моед'' — 7 часов. В ''тейша бе ав'' сняли целый день.
Законно ли это? Ведь я не по своему желанию не иду на работу. Cколько часов можно снимать по закону?

Ответ
Это незаконно. Если Вы не работаете определённые дни или часы рабочие по инициативе работодателя, то он должен оплатить их как рабочие или отпускные. Закон не устанавливает вообще такого понятия как ''снимать часы''.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Сколько отпускных и оздоровительных полагается помощнице по дому?

Сколько отпускных и оздоровительных полагается помощнице по дому?

Какая сумма отпускных и оздоровительных выплат полагается работнице?

Возможно ли получение денежной компенсации за задержку выплаты оздоровительных?

Как производится расчет оплаты оздоровительных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «праздник, день, час, оплата, отпуск»