Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Обязана ли фирма выплатить оздоровительные?
№7982 03.11.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала в фирме 10,5 месяцев, и меня уволили по сокращению штатов.
Получила отпускные. Но недавно услышала, что оздоровительные полагаются работнику при увольнении, даже если он не отработал 1 год.
Насколько эта информация верна?
Ответ
Общее правило таково — оздоровительные положены только если работник отработал год. Вместе с тем есть несколько коллективных договоров, действующих на определенные отрасли производства и предоставления услуг, которыми предусмотрено право получения оздоровительных после полугода.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты