работа, закон, оплата, накопление
Каков порядок использования отпускных дней?
№79592 20.06.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На предприятии получил письмо: чтобы воспользоваться своим правом на отпуск, работник должен накопить не менее 5 дней; до момента использования 7-дневного отпуска невозможно получить единичные оплаченные дни отпуска и невозможно оформить отпуск в счёт будущих отпускных дней тем, кто не накопил 5 отпускных дней и просит отпуск на один день; день отпуска будет вычтен из зарплаты работника.
Это законно?
Ответ
Всё это законно, так как дата выхода работника в отпуск всегда определяется работодателем.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, закон, оплата, накопление»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты