Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 53813 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

договор, работодатель, ставкa, день, выплата


Имею ли я право на отпускные и оздоровительные?

№76513 11.05.14 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Занимаюсь уборкой подъезда раз в неделю. Договора оформлено не было между мной и вадбайтом.
Имею ли я право получать раз в год отпускные и оздоровительные? Вадбайт отказывается мне платить. Какие мои действия?

Ответ
В Израиле признаются и устные договоры между работником и работодателем.
Относительно отпуска. Закон обязывает работодателя предоставлять работнику, в т.ч. и занятому на частичной ставке, ежегодный оплачиваемый отпуск. Поскольку Вы работаете раз в неделю, то для работника, работающего менее 200 дней в году расчет числа дней отпуска осуществляется следующим образом:
14 Х (умножить) на количество фактически отработанных дней в году и : (разделить) на 200 = количество Ваших отпускных дней. А выплата отпускных будет осуществляться в размере, соответствующем величине ставки.
Относительно оздоровительных. Каждый работодатель обязан выплачивать своим работникам, проработавшим не менее года, сумму на оздоровление. Выплата оздоровительных рассчитывается также пропорционально Вашей ставке.
Когда работодатель отказывается выплачивать отпускные и оздоровительные, следует обратиться к нему с письменным требованием, а если это не поможет, то в суд по трудовым спорам.

Адвокат Светлана Гринфильд


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter