Отпуск по моему выбору

№75204 01.12.13 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в фирме по уходу МАТАВ в Кирьят Гате. Всегда брала отпуск на Новый Год. Всегда безотказно работаю на все местные праздники. В этом году администрация мне отказала в отпуске 1 января, мотивируя это тем, что «все русскоязычные хотят отдыхать 1-го января, а работать некому.» Мне разрешили оформить отпуск с 22 декабря по 31 декабря, а первого января я должна быть на работе. Насколько правомочны действия администрации, учитывая, что я хотела поехать на несколько новогодних дней на курорт?

Ответ
Статья 6 закона о ежегодном отпуске дает право работнику взять один любой день в течение года в счет отпуска, а также один день дополнительный в счет отпуска из перечня, приведенного в дополнении к данной статье, сообщив работодателю заранее за 30 дней. Изменения в статью 6 (список дней, в которые работник вправе взять дополнительный день в счет отпуска, который включает в т.ч. 1 января, 1 мая и др.) внесены в этом году.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94907

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

№94867

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

№94852

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

№94783

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

№94657

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»