Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Условия для начисления оздоровительных в полном размере
№74893 21.10.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
С 12.08.12 работаю на полную ставку (5-ти дневная рабочая неделя) на частном предприятии, в октябре получила оздоровительные — 5 дней по 340 шекелей за день. На вопрос, почему не 374 шекеля , бухгалтер ответила, что необходимо работать не меньше 186 часов месяц в течение года. Количество часов по месяцам :
08.12 — 112 01.13 — 198 06.13 — 125 (отпуск)
09.12 — 165 02.13 — 172 07.13 -186
10.12 — 184 03.13 — 157 08.13 — 186
11.12 — 186 04.13 — 168
12.12 — 186 05.13 — 175
Правильно ли мне начислены оздоровительные?
Ответ
Если Ваша ставка на протяжении года менялась и была временами меньше полной ставки (полная ставка 186 часов), то Вы имеете право на оздоровительные в соответствии с процентом Вашей ставки. Таким образом, действия работодателя легитимны.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты