Условия для начисления оздоровительных в полном размере

для печати

Вопрос
С 12.08.12 работаю на полную ставку (5-ти дневная рабочая неделя) на частном предприятии, в октябре получила оздоровительные — 5 дней по 340 шекелей за день. На вопрос, почему не 374 шекеля , бухгалтер ответила, что необходимо работать не меньше 186 часов месяц в течение года. Количество часов по месяцам :

08.12 — 112 01.13 — 198 06.13 — 125 (отпуск)
09.12 — 165 02.13 — 172 07.13 -186
10.12 — 184 03.13 — 157 08.13 — 186
11.12 — 186 04.13 — 168
12.12 — 186 05.13 — 175

Правильно ли мне начислены оздоровительные?

Ответ
Если Ваша ставка на протяжении года менялась и была временами меньше полной ставки (полная ставка 186 часов), то Вы имеете право на оздоровительные в соответствии с процентом Вашей ставки. Таким образом, действия работодателя легитимны.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?

Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?

Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?

Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?

Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»