Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Расчет отпускных
№73402 08.05.13
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Педагог музыкальной школы работает 8 часов в неделю в течение 10 месяцев. Как должен вычисляться летний отпуск?
Ответ
Если юридические отношения между работником и работодателем продолжаются меньше года, то есть 2 варианта расчета отпускных:
1-й вариант: если работник проработал не менее 240 дней в году, то в этом случае число отпускных дней составляет: 14 календарных дней за каждый год из первых четырех лет, за 5-й год -16 дней, за 6-й год -18, за 7-й -21, за 8-й год и далее- 21 день + 1 день за каждый год до максимума 28 календарных дней.
2-й вариант: если работник проработал менее 240 дней, то расчет отпускных дней производится по следующей формуле:
количество отпускных дней = 14 Х (умножить) на количество фактически отработанных дней и разделить на 240.
Выплата отпускных работнику, занятому на неполной\частичной ставке осуществляется в размере, соответствующем величине ставки.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты