Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Расчет отпускных
№73402 08.05.13
Вопрос
Педагог музыкальной школы работает 8 часов в неделю в течение 10 месяцев. Как должен вычисляться летний отпуск?
Ответ
Если юридические отношения между работником и работодателем продолжаются меньше года, то есть 2 варианта расчета отпускных:
1-й вариант: если работник проработал не менее 240 дней в году, то в этом случае число отпускных дней составляет: 14 календарных дней за каждый год из первых четырех лет, за 5-й год -16 дней, за 6-й год -18, за 7-й -21, за 8-й год и далее- 21 день + 1 день за каждый год до максимума 28 календарных дней.
2-й вариант: если работник проработал менее 240 дней, то расчет отпускных дней производится по следующей формуле:
количество отпускных дней = 14 Х (умножить) на количество фактически отработанных дней и разделить на 240.
Выплата отпускных работнику, занятому на неполной\частичной ставке осуществляется в размере, соответствующем величине ставки.
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.