Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпуск по случаю свадьбы.
№7162 05.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Должно ли предприятие предоставлять отпуск по случаю свадьбы? Сколько дней и на каких условиях? Имеет ли какое-либо значение стаж работы на этом предприятии?
Ответ
В законе о годовом оплачиваемом отпуске не предусмотрен отпуск по случаю свадьбы. Поэтому, только если есть специльное положение об отпуске в связи со свадьбой в коллективном договоре, распространяющимся на Вас или в индивидульном трудовом договоре, предприятие должно предоставлять Вам отпуск по случаю свадьбы. Ответ на вопрос "значение стажа и отпуска по случаю свадьбы", также содержится, если содержится, в указанных документах. В случае отсутствия такого положения, Вы вправе взять отпуск из общего числа полагающихся вам дней оплачиваемого отпуска.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязана ли я вернуть работодателю деньги за 30 дней отпуска?
№94867Полагается ли моей жене оплата оздоровительных дней?
№94852В каких случаях можно получить денежную компенсацию за отпуск?
№94783Как обязать работодателя произвести оплату отпуска?
№94657Есть ли у меня право на оплачиваемый отпуск?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты