Трудовое право - Отпускные и оздоровительные
Отпуск по случаю свадьбы.
№7162 05.10.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Должно ли предприятие предоставлять отпуск по случаю свадьбы? Сколько дней и на каких условиях? Имеет ли какое-либо значение стаж работы на этом предприятии?
Ответ
В законе о годовом оплачиваемом отпуске не предусмотрен отпуск по случаю свадьбы. Поэтому, только если есть специльное положение об отпуске в связи со свадьбой в коллективном договоре, распространяющимся на Вас или в индивидульном трудовом договоре, предприятие должно предоставлять Вам отпуск по случаю свадьбы. Ответ на вопрос "значение стажа и отпуска по случаю свадьбы", также содержится, если содержится, в указанных документах. В случае отсутствия такого положения, Вы вправе взять отпуск из общего числа полагающихся вам дней оплачиваемого отпуска.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила предоставления работодателем отпуска работникам?
№96163Каков расчёт отпускных дней за месяц при неполной рабочей ставке?
№96105Запрещено ли давать работнику хофеш во время неоплачиваемого отпуска?
№96085Есть ли у меня право на денежную компенсацию за неиспользованные отпускные и больничные дни?
№96052Каковы правила расчета отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Отпускные и оздоровительные»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.
RSS ленты