Вопрос

Должно ли предприятие предоставлять отпуск по случаю свадьбы? Сколько дней и на каких условиях? Имеет ли какое-либо значение стаж работы на этом предприятии?

Ответ

В законе о годовом оплачиваемом отпуске не предусмотрен отпуск по случаю свадьбы. Поэтому, только если есть специльное положение об отпуске в связи со свадьбой в коллективном договоре, распространяющимся на Вас или в индивидульном трудовом договоре, предприятие должно предоставлять Вам отпуск по случаю свадьбы. Ответ на вопрос "значение стажа и отпуска по случаю свадьбы", также содержится, если содержится, в указанных документах. В случае отсутствия такого положения, Вы вправе взять отпуск из общего числа полагающихся вам дней оплачиваемого отпуска.